2月6日，集团召开五届二次工会会员暨职工代表大会，审议并通过了2022年集团工会工作报告、二级单位薪酬绩效管理办法、员工责任追究办法，选举匡旭峰同志为集团工会委员会委员、主席。集团领导作为工会会员（职工）代表参加会议。

会议全面总结和回顾了集团工会2022年整体工作情况，对2023年工会工作作出了部署：一要提高政治站位，认真履行工会职责；二要落实数字化改革要求，创建数智群团；三要凝聚职工合力，助推企业发展；四要深化关心关爱，做好职工娘家人；五要弘扬工匠精神，激发创新活力；六要推进人文关怀，加强有效沟通；七要持续创新发展，打造“四有”工会。

匡旭峰表示，将继承好发扬好集团工会的好传统好经验好做法，与时俱进、开拓创新，结合新征程、新形势、新要求，继续推动工会工作服从服务于集团改革发展大局。一是加强学习提高自身能力水平。抓紧学理论、学政策、学业务，切实增强自身综合素质和能力水平，更好的为员工、为企业发展服务。二是做好职工娘家人。继续做好关心关爱系列工作，为职工群众排忧解难；积极开展丰富多彩的文体活动，努力提高职工的幸福感、荣誉感；维护职工合法权益，创建和谐劳动关系。三是做好凝心聚力工程。在集团党委的领导下，继续做好工会在凝聚人心、服务职工、促进和谐、推动发展中的重要作用，调动会员的积极性和创造性，为企业发展躬身入局，为集团中心工作做好保障。四是廉洁奉公清白做人。继续严格执行廉洁自律方面的有关规定，以清廉、务实、拼搏的作风开展工作，用优良的业绩回报组织、回报广大职工。

会议设立了主会场和视频分会场，48名工会会员（职工）代表现场参加会议，17名工会会员（职工）代表视频参会，17名集团中层管理人员列席会议。  

（集团党群工作部）