近日，从浙建集团条线技能比武赛场上不断传来好消息：集团选手在财务、资金、纪检监察、审计业务、监督追责、法务、造价、组织人力等条线技能比武大赛中，沉着应战，发挥出色，获得4个一等奖（其中3项为第一名），6个二等奖，7个三等奖，获奖人数和比赛成绩均创历史新高。

刘明雪荣获党建“双强双好”擂台赛一等奖（第一名），包浩东、周澄分获组织、人力条线技能比武二等奖。向利荣获资金条线技能比武一等奖，应莉莉荣获财务条线技能比武一等奖（第一名），郭慧良获二等奖，尹倩雯、邵惠炳、刘敏（总部挂职）分列三等奖。谢雅欢荣获纪检监察条线业务技能比武一等奖（第一名），王勇获三等奖。吴雨丹获法律技能竞赛、案例大赛二等奖。项滙方获造价技能竞赛二等奖，方凯、樊攀获三等奖。陈金玉获审计业务、监督追责技能比武二等奖，陈敏获三等奖。成绩可圈可点，令全体交建人欣喜的同时，又倍感振奋。

相比往年，今年的浙建集团各条线技能比武，呈现出参赛选手多、测试范围广、竞赛难度大、竞争白热化等特点。财务条线比武内容涉及企业会计准则、上市公司内控规范、财务管理及信息化、金融知识、案例分析等各方面，法务条线考试内容涵盖习近平法治思想，《宪法》《民法典》《中华人民共和国反垄断法》等法律、司法解释，反诈骗类相关法律法规、浙建集团现行法务管理制度等，组织人力等条线除了考察党的二十大报告、新党章等学习领会程度外，还采取了理论+擂台、实例分享等形式，对选手的知识储备、专业功底以及临场应对能力，都提出了新的更高的要求。有选手在赛后感慨，参加了几年的技能比武，今年最难，不但要考好，还要能讲好，几乎每条线都是实打实的双重考核，比拼的都是真本事。

近年来，浙建集团坚持“四个强企”总体布局，高度重视人才培育工作，并将技能比武作为展现才能的舞台和选拔人才的平台，大赛也相继涌现出一批技术精湛、能力突出的行家里手。去年以来，集团大刀阔斧开展人员优化等工作，在持续优化人力资源配置的同时，也进一步强化了员工的危机意识和争先意识，并依托技能比武、赛马晾晒等工作机制，通过实训实练，以赛促练等方式，孵化“头雁效应”，已逐渐将年度技能比武打造成品牌化、规模化的工作名片，柯海尧、周少华相继被评为“浙江青年工匠”“浙江工匠”，程亮获评“浙江金蓝领”，令比学赶超、创先争优在集团蔚然成风。未来，集团将继续践行“比武搭台显身手、人才赋能促发展”原则，运用好技能比武这个抓手，积极培育条线标兵，建强人才梯队，为实现集团高质量发展构筑坚实的人才支撑。

（集团党群工作部  项 立）

附表

成绩榜

1. 党建“双强双好”擂台赛

   一等奖（第一名） 刘明雪

2. 组织条线

   二等奖  包浩东  

3. 人力条线

   二等奖  周  澄  

4. 资金条线

   一等奖  向  利

5. 财务条线

   一等奖（第一名） 应莉莉

   二等奖  郭慧良

   三等奖  尹倩雯  邵惠炳  刘  敏（总部挂职）

6. 纪检监察条线

   一等奖（第一名）  谢雅欢

   三等奖  王  勇

   七、法务条线

   二等奖  吴雨丹

   八、造价技能

   二等奖  项滙方

   三等奖  方  凯  樊  攀

   九、审计业务、监督追责

   二等奖  陈金玉

   三等奖  陈  敏